
B Corp
La “Certificazione B Corporation” è un marchio che viene concesso in licenza da B Lab, ente privato no profit, alle aziende che, come la nostra, hanno superato con successo il B Impact Assessment (“BIA”) e soddisfano quindi i requisiti richiesti da B Lab in termini di performance sociale e ambientale, responsabilità e trasparenza.
Si specifica che B Lab non è un organismo di valutazione della conformità ai sensi del Regolamento (UE) n. 765/2008 o un organismo di normazione nazionale, europeo o internazionale ai sensi del Regolamento (UE) n. 1025/2012. I criteri del BIA sono distinti e autonomi rispetto agli standard armonizzati risultanti dalle norme ISO o di altri organismi di normazione e non sono ratificati da parte di istituzioni pubbliche nazionali o europee.

UNI EN ISO 9001:2015
Abbiamo implementato un sistema di qualità per gestire i processi aziendali, migliorando costantemente l'efficacia e l'efficienza dei servizi che eroghiamo, monitorando i risultati, le criticità, i punti deboli e intervenendo per incrementare la soddisfazione del cliente.
Perché la qualità per noi è un impegno costante.
UNI EN ISO 14001:2015
Applichiamo un sistema standard certificato di gestione ambientale per misurare i nostri impatti e identificare criteri e metodologie per ridurli, con la consapevolezza che per parlare di sostenibilità bisogna prima applicarla.
Perché la sostenibilità aziendale è il risultato di un impegno collettiv0.
Politica per la qualità e l'ambiente
Società Benefit
Abbiamo superato con esito positivo la verifica preliminare per la certificazione B-Corp. Da sempre il nostro statuto ha identificato come oggetto sociale la “realizzazione di idee, progetti e servizi che migliorino la qualità dell’ambiente”. Siamo impegnati a gestire l’azienda valutando anche performance qualitative e quantitative di rilievo sociale, ambientale, di parità di genere e rispetto delle minoranze.
Perché un’azienda è fatta da persone e prospera solo con la propria comunità.
Relazione impatto 2023
Relazione impatto 2022
Relazione impatto 2021
Politica per la Parità di Genere
La Politica per la Parità di Genere definisce i principi e gli obiettivi che stabiliscono l’impegno dell’azienda nei confronti dei temi relativi alla parità di genere, alla valorizzazione delle diversità e all’empowerment femminile.
Politica per la Parità di Genere
Lavoro agile e welfare
In collaborazione con Innova Srl abbiamo sviluppato un piano di smart working e welfare aziendale con l’obiettivo di migliorare le relazioni interne e supportare la conciliazione tra i tempi di vita personale ed il lavoro tramite il sostegno al reddito familiare, servizi specifici ai lavoratori e premi in base agli indicatori di performance aziendale.
Perché curare i rapporti e la serenità delle persone genera valore per tutti.